開封市金盾武裝守押有限公司

關(guān)于開展“2021年勤務(wù)用槍百日專項(xiàng)排查整治工作”的工作方案

 

根據(jù)開封市公安局關(guān)于傳發(fā)《2021年全市公安機(jī)關(guān)公務(wù)用槍百日專項(xiàng)排查整治工作方案》的通知，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我公司勤務(wù)用槍管理工作，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度和監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)決防止勤務(wù)用槍案事件發(fā)生，確保槍支彈藥安全，按照公安部、省公安廳統(tǒng)一部署，市公安局決定即日起至6月中旬開展為期100天的全市公安機(jī)關(guān)公務(wù)用槍專項(xiàng)排查整治活動(dòng)。我公司根據(jù)實(shí)際情況，特此制定工作方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

深入開展隊(duì)伍教育整頓部署要求，牢固樹立“槍彈無小事”理念，按照從嚴(yán)管理、規(guī)范使用的原則，以“落實(shí)責(zé)任、消除隱患、確保安全”為目標(biāo)，采取自查與督查、集中整治、督促驗(yàn)收等方式，逐大隊(duì)、逐槍彈、逐庫室、逐人逐崗、逐條措施進(jìn)行全覆蓋檢查。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理措施，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，排查安全隱患，確保內(nèi)部槍支彈藥安全，堅(jiān)決防止勤務(wù)用槍案事件發(fā)生。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

   組  長：孫國杰；

   副組長：許笑瑩、耿召榮、韓建民、陳景龍；

   成  員：各大隊(duì)及各部門負(fù)責(zé)人。

三、工作措施

（一）開展員工狀況排查，審查評估配槍資格。

一是人力部嚴(yán)格審查押運(yùn)配槍人員條件、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和身體健康、心理狀況，嚴(yán)格加強(qiáng)配槍人員管理，及時(shí)掌握相關(guān)信息，及時(shí)對狀況異常的人員予以關(guān)注，重新評估資格，對不適宜持槍人員立即調(diào)崗；二是公司槍彈安全管理負(fù)責(zé)人韓建民與各大隊(duì)大隊(duì)長及持槍人員逐人簽訂槍彈安全管理責(zé)任書；三是分管領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)長開展與所屬大隊(duì)所有持槍人員分別不少于一次談心活動(dòng)，并在專項(xiàng)談心記錄本上有詳細(xì)記錄，充分掌握員工8小時(shí)內(nèi)外的精神狀況、思想動(dòng)態(tài)、行為表現(xiàn)、健康情況、家庭困難、工作壓力等情況；四是督察大隊(duì)做好督促檢查各大隊(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展落實(shí)情況及談心記錄；五是公司及各大隊(duì)隨時(shí)做好治安支隊(duì)，省、市之間相互交流檢查的迎檢工作；六是待2016年向上級公安部門申請購置的子彈配發(fā)到位后，立即組織所有持槍人員打靶，及時(shí)完善槍證、持槍證申請辦證、換證等工作；七是辦公室負(fù)責(zé)撰寫此項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，并做好相應(yīng)總結(jié)報(bào)告。

（二）開展用槍警示教育，組織全員培訓(xùn)考核。

結(jié)合近年來發(fā)生的公務(wù)用槍案事件，尤其是押運(yùn)行業(yè)發(fā)生的槍案事件，公司各大隊(duì)通過觀看警示片和開展座談?dòng)懻摰刃问剑?ldquo;現(xiàn)身說法”，開展警示教育活動(dòng)，舉一反三，引以為戒，增強(qiáng)知敬畏、存戒懼、守底線的自律意識(shí)。對照相關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)警示教育、專業(yè)培訓(xùn)和考核測評工作，提高配槍人員依法、規(guī)范、安全管理使用槍支的能力水平。人力部建立健全日常安全教育培訓(xùn)制度，并制定勤務(wù)用槍管理使用年度訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練考核大綱，嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)，加強(qiáng)對配槍人員、槍支管理人員的動(dòng)態(tài)管理和教育培訓(xùn)。

（三）開展隱患漏洞排查，嚴(yán)格制度剛性約束。

各大隊(duì)對照《公安機(jī)關(guān)公務(wù)用槍管理規(guī)定》《槍支（彈藥）庫室風(fēng)險(xiǎn)等級劃分與安全防范要求》等相關(guān)要求，嚴(yán)查制度規(guī)定落實(shí)情況，不斷提升制度剛性約束。主要檢查：一是槍支、彈藥領(lǐng)用審批制度及登記制度；二是專用保管庫物防、技防設(shè)施；三是設(shè)置專門的驗(yàn)槍區(qū)域；四是槍彈分離，雙人雙鎖制度；五是24小時(shí)值守制度。

（四）開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場督查整改問題

排查整治期間，公司將由督察大隊(duì)不定時(shí)對各大隊(duì)庫房和押運(yùn)勤務(wù)進(jìn)行檢查，以查違規(guī)、督處罰，查隱患、督整改，查制度、督落實(shí)的“三查三督”為重點(diǎn)，對發(fā)現(xiàn)的問題通報(bào)所屬大隊(duì)負(fù)責(zé)人，責(zé)令立即整改并嚴(yán)肅追責(zé)。確保監(jiān)督檢查全覆蓋、隱患清查全環(huán)節(jié)、責(zé)任落實(shí)全鏈條。每次檢查必須形成檢查臺(tái)賬，詳細(xì)記錄具體時(shí)間、人員以及發(fā)現(xiàn)整改的問題等情況，留存?zhèn)洳椤?nbsp;

（五）開展專題會(huì)商研判，完善齊抓共管機(jī)制。

針對押運(yùn)槍支管理使用中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展專題會(huì)商研判，聽取配槍使用人的實(shí)際使用情況，研究解決存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，形成會(huì)議紀(jì)要。建立健全組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、工作制度等并按照要求使用全國槍支管理信息系統(tǒng)3.0版本。

四、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（3月18日至3月24日）；

（二）自查自糾階段（3月25日至4月15日）；

（三）集中整治階段（4月16日至5月15日）；

（四）鞏固提高階段（5月16日至6月15日）。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

    堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，切實(shí)明確工作職責(zé)，把握工作重點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，持續(xù)深入開展專項(xiàng)排查整治，**消除內(nèi)部槍彈安全隱患。公司各個(gè)部門及大隊(duì)要各司其職，緊密協(xié)作，形成合力，確保管理制度和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。

（二）落實(shí)整改責(zé)任。

開展全面排查整治，嚴(yán)格落實(shí)配槍單位主體責(zé)任。對重大隱患要逐一列出清單，逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改措施、完成時(shí)限，記賬式驗(yàn)收，確保查得**、糾得干凈、改得到位。要堅(jiān)持問題沒查清不放過、措施沒落實(shí)不放過、隱患沒整改不放過，狠抓末端執(zhí)行，做好“后半篇文章”。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。

排查整治工作開展情況要加強(qiáng)指導(dǎo)，重點(diǎn)督促推進(jìn)。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，要較真碰硬、不怕揭丑，“一案雙查”，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任。

 

 

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                        2021年3月31日